劳动仲裁可以委托代理人吗? |
分类:法规解读 时间:(2023-10-20 13:13) 点击:33 |
出现劳动争议的时候可以向仲裁机构申请劳动仲裁来解决问题,那么劳动仲裁可委托人代理吗? 网友咨询: 劳动仲裁可以委托代理人吗? 律师解答: 依据法律的规定,劳动争议申请仲裁是可以委托代理人的,当事人委托代理人时需要向代理人出具委托书,由仲裁机构审查代理人的资格。 当事人或其法定代理人可以从下列人员中委托一至二名代理人参加仲裁活动: (1)律师、基层法律服务工作者; (2)与当事人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系以及其他有抚养、赡养关系的近亲属; (3)与当事人有劳动人事关系的工作人员; (4)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民; (5)法律援助机构指派的人员。 律师解析: 当事人委托代理人参加仲裁活动的,由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。 无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的法定代理人,可由其法定代理人代为参加仲裁活动;法定代理人之间相互推诿责任或法定代理人不明确的,由劳动仲裁委员会为其指定代理人。 职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的,除经劳动争议仲裁委员会批准的以外,本人仍应出庭参加仲裁庭审。 当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的,当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的,代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,请求和接受调解。 当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的,当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
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